La santé et la sécurité des salariés

NANTAISE DES EAUX SERVICES travaille au quotidien pour maîtriser les risques liés à ses métiers et a une démarche dynamique d'évaluation des risques professionnels sur l'ensemble de ses sites. Le personnel et les sous-traitants sont régulièrement sensibilisés aux risques. Garantir la sécurité de ses collaborateurs constitue la priorité de NANTAISE DES EAUX SERVICES.

Le handicap dans l'entreprise

NANTAISE DES EAUX SERVICES développe une politique active en matière d’insertion des personnes handicapées. Cela se traduit par :

• Une sensibilisation des salariés par l’intervention des professionnels du domaine.
• Lors de chaque recrutement,  l’embauche de personnes handicapées est systématiquement envisagée.
• Des contrats de sous-traitance ou de prestation de services avec des Entreprises Adaptées (EA),  des Etablissements et  Services d’Aide par le Travail (ESAT).
• Des partenariats avec : le G.I.R.P.E.H Pays de la Loire (Groupement Interprofessionnel Régional pour la Promotion de l’Emploi des personnes Handicapés) et la plateforme « Travailleurs Handicapés » de la maison de l’Emploi Sarthe Sud.

Le handicap à l'extérieur de l'entreprise

NANTAISE DES EAUX SERVICES apporte son soutien au skipper Damien Seguin et à l'association "Des Pieds et Des Mains" qu'il représente. Damien Seguin est venu au monde sans main gauche. Plusieurs fois médaillé aux jeux paralympiques et aux championnats de France et du monde, il excelle aussi bien dans les courses valides que dans les séries handisports. Il a été le premier skipper avec un handicap à participer à la Route du Rhum en 2010. Damien Seguin est également le parrain de l'association « Des Pieds et Des Mains » qui favorise l'intégration des enfants handicapés dans le monde des valides.


Retour à la page précedente